在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是中央和省委深化党的群众路线教育、持续推进作风建设的重要举措，也是集团党委年初部署的一项重大政治任务和中心工作。集团党委严格按照中央和省委的安排部署，以专题党课开局，以查摆问题深化，以整改落实提高，将专题教育活动作为转优作风、加强党建、助推发展的主要抓手，周密部署、精心组织、扎实推进，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况简要总结如下：

　　一、主要做法及成效

　　一是抓好专题学习，补足精神之“钙”。开展“三严三实”专题教育，加强学习、武装头脑是前提。一年来，按照中央和省委的要求，集团党委先后组织了以“加强党性修养”、“严守政治纪律和政治规矩”、“严以用权、真抓实干”为主题的3次专题学习，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定，认真研读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，学习中我们坚持个人自学与集体研讨相结合、深化认识和查找问题相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，努力在学深、学透、学通上下功夫，使各级基层党组织和广大党员干部进一步掌握了“三严三实”的核心要义和精神实质。在集团党委的示范带动下，37家二级单位和领导干部通过上门讲学、上级导学、个人自学等多种形式，改进学习方式，提高学习效果，真正让“严”和“实”的理念深入人心。

　　二是增强政治定力，严把导向之“关”。政治纪律是我们党最重要、最根本的纪律，是党的全部纪律的基础。“三严三实”专题教育中，集团紧扣出版文化行业特性组织学习、查摆问题、进行整改，讲政治、顾大局、守纪律，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央领导，自觉把社会效益放在首位，实现了经济效益和社会效益的统一。政治意识和大局观念方面，自觉在思想政治行动上与党中央保持高度一致，确保中央和省委政令畅通、令行禁止，做到了传播党的声音不跑调、遵循党的方针不走样、落实党的政策不打折扣。文化责任和导向管理方面，进一步强化社会效益放在首位的思想认识和制度保障，修订完善集团书、刊、网、台等各内容单位的价值观表述，进一步明确了内容产品的发展定位、产品定位、市场定位，有力巩固和发展了集团在意识形态领域积极健康向上的良好态势。

　　三是开展专项整治，祛除行为之“垢”。“三严三实”专题教育中，集团党委以问题为导向，结合去年群众路线教育实践活动专题民主生活会的整改工作，稳步推进问题整改，重点抓好专项整治，扎实开展了“回头看”工作，四风之“害”和行为之“垢”得到有效整治。在党委班子的整改落实方案中，44项整改任务已经基本完成，特别是在导向管理、内容生产、选人用人、公司治理等方面采取的有效措施，都获得了上级部门的肯定。集团党委19项专项整治目前也已全部完成，通过整治，大幅精简了会议文件，启动了办公自动化系统，逐步实现了公文的网络传输和网上办理；评比表彰进一步精简，总部服务意识和执行力得到进一步提高，并对小金库、婚丧嫁娶、内部吃请等问题进行了专项清查，整改落实取得明显成效。

　　四是回应群众诉求，解决民生之“需”。开展“三严三实”专题教育，党员领导干部是标的，职工群众满意度是标杆。活动中，集团党委领导将“三严三实”作为去年群众路线教育实践活动的延续和深化，严格对照中央八项规定和省委九项规定，带头不坐公务舱，带头少开会、开短会、讲短话，降低接待标准，严格出国境审批，硬性规定基层调研时间和纪律，完善民主科学决策制度，取得了上行下效的明显成效。领导干部和总部部门服务群众、服务基层的意识明显增强，工作作风和工作效率明显提高。领导干部加强了基层调研频次，通过“一进二访”、“双联双帮”、“三进三解”等多种活动载体，下基层、进车间、察民情、访民苦，调研时一律轻车简从，现场解决问题，做到了节俭务实。尤其是上次民主生活会中征集到216个问题，大部分问题有效解决后，让群众看到了变化、得到了实惠、给予了好评，党群干群关系和勤俭办企风气进一步好转，转优作风也是生产力的认识进一步确立。

　　二、工作中的几点体会和经验

　　集团按照中央、省委要求和省委指导组的意见，在专题教育中立足实际、务求实效。半年多来的活动历程，我们有如下体会和基本经验：

　　一是坚持理论先导，深挖思想根源是搞好专题教育的重要前提。思想认识是源头，解决好源头问题，才能固本培元、知行合一。“三严三实”专题教育强调把学习教育贯穿始终、把解决问题贯穿始终，以新的思想认识推动实践，又以新的实践深化思想认识。中央和省委的重要文件和领导讲话精神，我们都在第一时间组织了学习和传达，推荐书目既有规定书籍又有专业书籍，并把书记上党课制度化推行下去。特别是在交流讨论中，要求党委委员和党员干部结合文化行业、传媒变革和资本市场来畅谈自己作为党员的价值追求和职业追求，引起了思想震动和共鸣。通过自我学习、集中培训、专题讲座等扎实深入的学习教育，不断加强理论武装，促进思想认识提高和党性增强，使广大党员干部对专题教育的重要性与紧迫性有了更加清醒的认识，树立了正确的群众观点，理顺了自己和群众的关系，以“严”和“实”的要求抓整改、解民忧、促发展成为了大家的自觉行动，为扎实推进专题教育奠定了重要思想基础，为解决实际问题增添了动力。

　　二是坚持领导带头，发挥表率作用是搞好专题教育的关键因素。正人必先正己，正己才能正人。活动伊始，集团党委书记、董事长龚曙光同志就在年初工作会议上予以要求和强调，在活动期间，龚曙光同志认真履行“第一责任人”职责，带头讲授党课，带头听取意见，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头进行整改，以自身言行影响和带动职工群众，在民主生活会上，主动要求班子成员“向我开炮”，恳请班子其他成员对自己进行批评。桃李不言，下自成蹊。在集团党委的示范带动下，专题党课、专题研讨、整改落实、立规执纪等各项规定动作有序进行、稳步推进，集团上下形成了一级抓一级，一级带一级的良好氛围，确保了专题教育的各项工作取得了实效。

　　三是坚持问题导向，真正解决问题是搞好专题教育的本质要求。坚持问题导向，既考验我们对待问题的态度，也考验我们看待问题的角度。活动开始之初，集团党委就确定了要将问题导向贯彻始终，明确了“态度”和“角度”。“态度”是要动真碰硬、敢于交锋，真正“红脸、出汗、排毒成为常态”；“角度”是要聚焦“不严不实”，从党性的根源去分析，从集团改革发展的特点特性中去把握。基于这样的问题导向，集团党委深入基层听民声、查民情、解民意，认真梳理职工群众反映强烈的突出问题，从具体事抓起、从身边事做起、从职工群众最不满意的事改起，一环紧扣一环抓到底，一项紧扣一项改到位。同时，从完善体制机制入手，以法治思维和改革精神，抓紧建章立制，从制度层面堵塞漏洞、治理源头。通过动真行动和真实变化，增强了职工群众对专题教育的参与热情，真正做到了取信于民、惠及于民。

　　四是坚持严实要求，保持标准不降是搞好专题教育的基本方法。今年开展的“三严三实”专题教育，虽然是去年群众路线教育实践活动的延续和深化，但集团党委还是按照中央和省委的部署要求，对标去年抓群教活动的高标准、严要求，坚持严字当头，把严的标准、严的措施、严的纪律嵌入到了专题教育的各个环节和各项任务。从专题党课到民主生活会，再到立规执纪，纵观专题教育的整个环节，集团党委从一开始就以高站位谋划部署、高标准严格要求、高质量协调推进，坚决防止搞形式、放空炮、走过场，工作一环扣一环，整改一项一项抓落实。通过持续改进学习，改善监督，改良服务，改造业态，改革体制机制，有效巩固和拓展去年教育实践活动的成果。整个专题教育活动，既彰显了党内政治生活和主题教育活动的新气象、新变化，又增强了作风建设的严肃性、战斗性。

　　三、存在不足及努力方向

　　在肯定成绩、总结经验的同时，也要看到问题和一些不足，主要表现在：一是思想认识和查摆问题还不够到位。有的同志仍存在观望、抱怨心理，有的同志仍有事不关己、不以为然的心态，没有把活动开展与提升管理、促进发展结合起来，当成负担，当作形式。二是存在上热下冷、上实下虚情况，总的来看是党委领导比一般党员干部重视，总部比子分公司重视，子分公司比孙子公司重视，教育实践活动的热度和力度层层递减。三是少数单位和部分党员领导干部活动后期有所松懈，整改落实的紧迫性不够，总结经验不够及时，长期抓、长效抓的意愿不强、准备不足。四是听取群众意见和有些问题的解决与职工群众的沟通仍然不够，导致有些问题解决不力或没有解决到点上，联系服务职工群众的“最后一公里”、“最后一步路”仍有症结，职工群众的参与度、满意度有待进一步提高。

　　去年底，习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上指出：要保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，坚持毫不松劲抓、锲而不舍抓。要把抓党风廉政建设的历史经验和新鲜经验深入运用到经常性党风廉政建设中去，做到标准不降、要求不松、措施不减，努力改进思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风，使党的作风全面好起来。集团党委将继续保持“严”和“实”的优良作风，按照两不误、两促进的原则，以作风建设的良好成效，进一步释放群众创造力，进一步强化工作执行力，进一步增强团队凝聚力，进一步提升公司发展力。根据中央和省委全面深化改革的要求，进一步重审、修订集团的战略发展规划，制定集团全面深化改革的实施方案，坚持走“线上与线下结合、文化与金融结合”的财团式发展模式，启动集团第四轮改革。突出改模式，改业态，改方式，全力推进集团产业新的战略转型升级，推动集团持续健康发展，早日把集团打造成为“世界知名的华文全媒介内容运营商、信息服务和传播解决方案提供商、重要的文化产业战略投资者”。