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集团领导在子(分)公司动员大会上的讲话

来源: 综合管理部 作者: 时间:2009-04-24

  集团领导在子(分)公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话

  同志们:

  自3月24日集团召开学习实践活动动员大会以来,在集团党委的高度重视和大家的共同努力下,集团学习实践活动,自上而下呈现出高标启动、稳步推进、务实有效的良好态势,掀起了集团开展学习实践活动的第一个高潮!刚刚听了公司负责同志的讲话,深入浅出,条理清楚,既符合省委和集团的部署和安排,也符合学习实践活动的政策要求,我完全赞同,希望大家能落实到工作当中,认真贯彻执行。下面,我就开展学习实践活动再强调3点意见:

  一、提高认识,加强学习,把牢正确导向

  科学发展观是党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央立足于我国社会主义初级阶段基本国情,深刻洞察当今世界发展大势而提出的最新理论成果。加强学习,对我们尤为必要,只有知之深才能行之远,只有真正弄通学懂科学发展观的深刻内涵、精神实质、根本方法和本质要求,才能更好指导实践,用于实践。为此,我们应从以下三个方面认真把握、深刻领会,把牢学习实践活动的正确方向。一要正确把握指导思想和工作原则,要按照龚曙光同志在动员大会上提出的要求,要高举“一面旗帜”,即高举中国特色社会主义伟大旗帜;紧扣“一个主题”,即紧扣学习实践科学发展观、增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性这个主题;掌握“四条原则”,即坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主;把握“四项要求”,即提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展;做到“三个着力”,即着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高坚持科学发展、促进社会和谐的能力;取得“四大成效”,即在对科学发展观的认识上取得新提高;在解决群众反映强烈、影响和制约发展的突出问题上取得新突破;在构建有利于科学发展的体制机制上取得新进展;在改进作风上取得新成效;达到四个“100%”,即集团党员知晓率100%,党组织参与率100%,活动完成率100%,测评满意度100%。二要切实增强紧迫感和责任感。要将开展学习实践活动上升到贯彻落实中央精神上来,统一到省委及集团重要安排部署上来。搞好这次学习实践活动,对于我们出版系统准确把握当前形势,坚定发展信心,突出工作重点,战胜经济危机,实现集团“保增长、促转型、争上市、实现逆势飘红”目标具有非常重要的意义。我们不仅要把它当作一项重大政治任务,更要把它当作一次理清发展思路、明确发展方向、凝聚发展力量的难得机遇。三要严格方法步骤和工作标准,要做到时间保证、质量保证、信息沟通保证、组织领导保证,确保一个环节不漏、一个步骤不少。这次学习实践活动,分为学习调研、分析检查、整改落实3个阶段,共有6个环节,环环紧扣,步步相连,只有扎实开展好各阶段工作,认真完成好各项工作任务,才能确保学习实践活动圆满完成,才能在工作实际中真正取得实效。在学习调研阶段,不但要精读中央及省委指定文本,而且要注重在认识上提高、在思想上升华、在工作中践行,要利用集中学习、分散学习、交流学习等多种学习途径,着力夯实理论基础。在分析检查阶段,要在广泛征求意见和建议的基础上,认真梳理不适宜、不符合科学发展的体制机制问题和党员干部在党性党风党纪方面存在的问题,开好领导班子专题民主生活会;要深刻分析原因,明确改进思路,最终形成经群众评议的领导班子分析检查报告。在整改落实阶段,要制定好整改落实方案,并要按照“四明确、一承诺” 的要求(即:明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任;并对整改落实做出公开“承诺”),集中解决好突出问题。既要注重解决具体问题,还要着力创新完善科学发展的体制机制。

  二、结合实际,讲求实效,着力提高科学发展的能力和水平

  在学习过程中,我们要紧密结合集团各项工作实际,把保增长、促转型、争上市、实现产业逆势飘红,作为集团开展学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效,要把开展学习实践活动与学习宣传贯彻党的十七大精神结合起来,与深化拓展“坚持科学发展、加快富民强省”解放思想大讨论活动结合起来,与完成集团全年目标任务结合起来,切实把开展学习实践活动转化为推动工作的强大动力。

  一是结合实际,确定活动形式和内容。大家在谋划和组织学习实践活动中,要将坚持“四个有利于”作为活动开展的立足点,即:是否有利于解放思想,转变观念,是否有利于保增长、促发展的大局,是否有利于增强集团又好又快发展的决心和信心,是否有利于构建充满活力、富有效率、更加开放的体制机制。大家要围绕以上几点,搭建活动载体,创新活动形式,丰富活动内容,充分利用多种方式搞好舆论宣传,营造良好氛围。

  二要注重讲求实效。坚持形式服从内容、进度服从质量,力戒形式主义、确保不作表面文章。要做到真学真懂真信真用,解决突出问题要有勇气有魄力有办法,创新体制机制要有新思维新办法新举措,把好事办好办实。尤其要在实现经济、社会效益同步提升、推动体制机制改革、谋求新的赢利增长点、推进国际化战略等方面下大力气,下真功夫,不断把学习实践活动融入到集团实际工作中来,在学习中实践,在实践中提高,在提高中升华,使提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展“四句话”这个目标真正落到实处。

  三是注重分类指导、各有侧重的原则。公司领导班子作为战略层,主要解决战略决策等问题;公司各部室作为执行层,主要解决优化管理等问题;编辑室、车间、门市等作为操作层,主要解决提升效率效益等问题。学习培训中,领导干部主要围绕企业实际抓学习研讨,普通党员主要参加辅导培训,职工群众主要是掌握科学发展观常识。

  三、加强领导,发扬民主,确保活动圆满完成

  开展学习实践活动,是全党政治生活中的大事和当前党建工作的重点,希望大家拿出足够的精力参加和推进学习实践活动。各位领导干部在活动中要切实发挥表率作用,积极参加领导班子和所在支部的活动,带头深入学习、带头调查研究、带头解放思想、带头分析检查、带头整改落实。学习实践领导机构要加强工作指导、注重政策研究、善于培树典型、注重把握宣传导向和舆论氛围、经常与集团学习实践办保持联系和沟通,掌握全系统动态、借鉴其它单位好的经验。要坚持把依靠群众、发扬民主贯穿始终,做到请群众参与,让群众知情;请群众监督,让群众检验;请群众评价,让群众满意,确保学习实践活动圆满完成。

  同志们,当前集团各项工作都十分繁重,保增长、促转型、争上市,实现集团产业逆势飘红的任务仍然很艰巨,大家一定要克服困难,认真扎实开展好学习实践活动,务必做到两手抓、两促进、两不误,力争为集团改制上市、逆势飘红做出新的更大贡献!

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