2010年4月开展创先争优活动以来，公司党委根据出版集团的相关安排，有目的、有计划、有总结的开展各项工作和活动，把创先争优各项工作落到提高公司经营水平上、落到服务群众上，现将2010-2012年各项创先争优工作总结汇报如下：

　　一、明确领导责任，组织部署系列活动

　　公司在2010年6月成立了创先争优活动领导小组，明确由公司党政主要负责人担任领导小组成员，在经过研究和讨论后，领导小组根据公司实际情况对创先争优活动作了整体安排和部署，制定了《新华印刷公司深入开展创先争优活动实施方案》，并组织全体党员召开动员会学习文件精神，使每一个党员知晓创先争优工作的方向、重点、步骤、措施，从思想上认识到创先争优活动的重要性，确保了创先争优活动能融入到每一个党员的日常工作中。

　　二、抓好常规活动，突出示范引领作用

　　创先争优活动以来，公司在做好常规的公开承诺、岗位奉献、“双联双促”、“我是一名共产党员”大讨论等活动的同时，重点抓好了创先争优示范点创建工作。公司示范点幼儿园围绕“四强”、“四优”的活动目标，从提升办园水平、创建园本特色、树立幼教品牌三个方面扎实推进各项创先争优工作，通过这些活动既提高了幼儿园的整体实力和区域影响力，又为公司其他单位的创先争优活动做出了榜样，活动期间公司多次组织人员到幼儿园观摩创先争优工作成果展，还组织下属各单位通过座谈会、参观学习等方式交流创先争优工作经验，探讨如何丰富创先争优活动形式，如何提高经营水平，这种共谋发展的思路极大的提高了活动的实效性，公司连续两年超额完成了出版集团下达的经济指标，公司示范点幼儿园连续两年被天心区教育局评为“先进单位”，2011年由公司从事物管服务的邵阳天闻园区还被评为“湖南省文明卫生单位”。

　　三、坚持党性教育，全面提高队伍素质

　　新时期，党性教育显得尤为重要，在创先争优活动中公司把党员的党性教育作为一项常规工作来抓，不仅每年都组织了党委书记专题授课的党性教育学习，还通过“七一”等活动组织党员重温入党誓词，参观韶山毛泽东纪念馆学习革命时期党的优良作风等，使广大党员在思想上既紧跟时代步伐，又保持艰苦奋斗的优良作风。公司改制分立后，员工队伍年龄普遍偏大，为提高党员队伍整体素质，公司在年轻员工中发展了2名新党员，选送了一批员工参加入党积极分子培训，组织重要岗位的党员干部参加中心组学习和专业岗位技能培训，利用公司网络平台组织党员学习各种重要文件和视频资料，通过多种途径的学习、培训，队伍素质有一定的提升。

　　四、选树先进典型，营造良好发展氛围

　　在创先争优活动中，公司涌现出了一批作风优良、表现突出的先进个人，2010年以来公司累计评选和表彰了21人次，其中6人次获出版集团表彰。公司党委还通过文件、表彰会、宣传栏等方式对个人先进事迹进行了大力宣传，号召广大员工在工作中学先进、赶先进，努力提高办事效率，积极营造创先争优的良好社会氛围，推进活动向广度和深度开展。

　　五、创新点评机制，改进工作中的不足

　　创先争优活动的点评和评议工作是我们回顾过去、谋划未来的重要环节，公司把领导点评与群众评议有机结合起来,把创先争优活动与经营工作有机结合起来，综合运用自查自纠、群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评的办法，促进党员相互监督、群众积极参与，形成党群互促互动、共谋经营发展的浓厚氛围。同时采取设置意见箱、在公司网站设置访客留言等灵活多样的方式，让服务对象和人民群众广泛发表评议意见，及时发现和解决工作中的差距和不足。

　　六、紧密联系群众，着力为民办好实事

　　公司要求党员干部紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求，结合各自工作实际，着力为民办实事、办好事，确保创先争优活动扎实有效推进。一是大力实施党员联系群众“下访”、“入户”、“帮困”活动，2010至今慰问和看望职工群众30多人次，累计发放慰问金1.6万元；二是积极为群众办一些实事，2010年以来公司对管理的宿舍区加强了保洁和保卫工作，对停车场、下水道、路灯、健身设施等进行了改造升级，方便了群众的生活，小区新安装了门禁与监控设备，偷盗事件明显减少，这些实实在在的工作获得了服务区群众的认可和称赞；三是党员干部经常深入到职工群众当中，及时了解和掌握职工群众的思想状况和工作生活中的困难，并及时跟上做工作，确保了企业稳定。

　　前一阶段的创先争优活动已进入总结阶段，公司通过创先争优活动积累和提炼了许多成功经验，今后将把这些好经验、好做法用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制，同时继续开展公开承诺、“双联双促”、示范点创建等工作，完善党建考核体系，进一步提高党建工作水平。