湖南文艺出版社创先争优活动总结

　　创先争优活动启动以来，湖南文艺出版社按照集团党委的统一部署，把创先争优融入支部工作、融入中心工作，融入日常工作，做到活动有主题、有形式、有典型、有成效，为我社的改革发展注入了强大的动力，增强了核心凝聚力，为我社完成经营目标提供了坚实的保障。2011年，实现利润2100万元，完成集团下达的考核指标，营业收入为1 .24亿元，两项指标的完成情况均创历史新高。

　　在创先争优活动中，我们始终按照集团党委的部署，结合我社实际，制定计划、规范程序、督促落实、认真整改，圆满完成了创先争优各阶段的工作。

　　一、紧密结合工作实际，实施公开承诺

　　在公开承诺活动，社总支严格按照集团党委的要求和部署，结合我社年度中心工作制定方案，各支部按照科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议的规定程序组织实施。在醒目处将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。结合民主生活会和评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评，并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的进行批评教育，限期改正。

　　2010—2012年，根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由社党总支带头，在全社党员中广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，制定总支公开承诺和党员个人承诺，并及时将承诺内容公示，接受党员群众监督。

　　二、开展实践活动，营造浓厚氛围。

　　创先争优的目的是通过党组织和党员的创争活动，使企业成为优秀企业，使党员永葆先进。文艺社总支始终把创先争优作为各项工作的目标，要求各支部、各部门把一切工作都作为创先争优，在推进企业加速发展、永葆先进的过程中，把创先争优的精神实质与企业发展的结合得越来越紧密。

　　自2010年开展创先争优活动以来，文艺社党总支根据集团党委创先争优工作的安排，以企业发展为重点，加强企业党建，在服务中心工作上用力。社党总支积极发挥自身作用，扎扎实实地开展了各项工作，主要有以下几个方面：

　　(一)围绕企业中心工作，积极发挥组织优势和党员先锋模范作用

　　1、在中心工作中发挥组织优势

　　根据我们所面临的形势和社里的状况，文艺社创先争优活动设计的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，以加快发展、服务民生为主线，引导各支部和广大党员创优化业态之先，争创新产品之优，不断提高管理水平，进一步增强创先争优活动的实效性和针对性，进一步提高构建和谐文艺社的主动性和积极性，为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。

　　2009年，我社利润支柱之一的教材开始循环使用，对我社的经营造成了很大冲击，与此同时，一般图书市场的竞争日趋激烈，出版行业整体环境不景气，而集团给我社下达的经济指标逐年增加，种种困难叠加起来，使湖南文艺倍感压力。困难是多方面的，在近三年的年终和年初工作大会上，社党总支提出各支部的年度工作要始终围绕企业的中心工作来开展，发挥支部的组织优势和党员的先锋模范作用，确保企业度过难关。围绕我社的中心工作，党总支组织党员开展理念创新、业务创新等活动，努力提升工作水平，在本职工作岗位上争创一流佳绩。

　　各支部根据自身实际开展创先争优活动，使活动各环节工作与单位业务工作融为一体，与生产经营融为一体，把推进活动开展与落实中心任务紧密结合，凝聚力量，激发活力，确保实现年度工作目标任务。为了适应市场变化与改革的需求，编辑发行支部优化产品线人员及组织结构的调整，对各自岗位职责与今后的工作方向作了进一步的明确，初步达成了一种目标明确、权责对等、职责分明、长短互补的工作局面，在整合调整中有效的发挥各岗位人员的长处，有效实现个人价值的企业化，企业价值的社会化。

　　如教材音乐支部多次召开支部会议，研究产品线的生产问题，他们研究形势，制定对策，分解任务，鼓舞士气，12名党员经常加班加点，保证了教材修订送审的顺利进行，度过了一个个事关全局的难关，实现音乐图书的历史性突破。在形势对我们极为不利的情况下，教材音乐支部积极开展创先争优，配合集团“二次创业、逆势飘红”的决心，终于打破在二三名徘徊的局面，在2011年上半年，创造音乐图书的最好成绩，音乐图书市场占有率排名全国第一，确立了我们在音乐出版领域的霸主地位。

　　发行支部结合实际，调整思路，发动支部全体党员和所联系的群众，积极投入“二次创业”。集合编辑力量，调动社内外相关资源，全力以赴抓产品。重点是围绕社里重新规划的文学原创、青春励志读物及外国文学三大板块，在广泛调研的基础上，深入挖掘社内外选题资源，积极开发和引进优质图书品类，扩大产品规模。与此同时，产品线全体党员注意处理好产品效率与成本的关系，找到成本与效率的最佳结合点，尽可能达到社部资源的最大优化。编辑发行支部的党员认真分析分解下达的回款任务，并将回款任务进行合理的目标分解，力保回款销售任务的完成；同时，在做好日常渠道管理维护工作的同时，积极拓展现有营销渠道，最大限度的发掘终端市场销售潜力，党员同志在回款、渠道开拓过程中更应该主动积极、勇挑重担，起到党员的先进模范带头作用。

　　为了不让公开承诺停留于口头和纸面，编辑发行支部以实际行动和成绩践行公开承诺，对我社重点新书《蓝色天堂》《东方神起——神遗落在人间的奇迹》《长津湖》《蓝色天堂》《娘》进行整合营销传播，借助报刊、杂志、电视、网络、新媒体等宣传平台，对目标读者人群传递图书信息，软性宣传与硬性广告投放组合实施，引起媒体对新书、作者和读书活动的兴趣，有节奏的向媒体提供报道话题，引发媒体对新书的密集宣传。《蓝色天堂》《东方神起》《长津湖》《拿什么来爱你——我的孩子》多次登上开卷畅销书排行榜。

　　2、在本职岗位上发挥党员先锋模范作用

　　党员的创先争优体现在自己的本职岗位上。在创先争优活动中，文艺社的党员普遍认识到，创先争优就是要努力地把事情做得更好，与众不同的就是我们要做得突出，要领先于人，体现先进性。企业创先争优要与企业生产、经营、发展相结合，党员创先争优就是在本职工作中争当先进、争当优秀，更好地服务群众。从某种意义上说，在平凡岗位、经常性工作中更能体现创先争优的本质。

　　我们的做法是搭建激励“创”和“优”的工作平台，即把开展创先争优活动与目标绩效考核工作结合起来，对现有岗位人员进行分类，结合薪酬改革进行差异化管理。比如，目前我社编辑人员、行政人员、发行人员分别根据岗位的不同，设定考核方案，进而引导大家从我做起，从身边事做起，从工作细节做起，把创先争优活动贯穿于日常工作之中。

　　众所周知，文艺社承担着教材修订送审的重要任务，为确保音乐教材顺利通过送审，他们经常是加班加点，但却没有丝毫怨言，如期保质保量地完成工作任务。为了配合生产一线任务的完成，其他诸如财务、综合部等各个岗位的员工也谨守工作职责，做好服务工作。

　　(二)在党性教育中创先争优

　　在推进创先争优活动中，结合纪念建党90周年的契机，全社党员深入开展了系列“党性教育”活动。通过采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。一是召开了庆祝建党90周年表彰大会。7月1日，社总支召开了专题的庆祝表彰大会，对19名优秀共产党员和4名优秀党务工作者进行了表彰。各支部也组织全体党员结合“七一”表彰对象的评议推荐等工作，深入开展了一系列民主评议活动，进一步总结了成绩，表彰了先进，鼓舞了斗志，为创先争优活动深入开展确立了目标，树立了先进典型。二是开展了一次民主生活会。4个在职支部分别召开民主生活会，学习党的基本知识、回顾党的历史，总结前段创先争优活动开展情况，研究制定创先争优与发行、编辑、财务、管理、印务等中心工作相结合的措施。三是开展了创先争优示范点活动。

　　根据集团创先争优领导小组关于创建“创先争优示范点”的要求，我社将根据不同产业板块特点，设立“创先争优活动示范点”。印务管理室以印务创新为载体，在服务编辑主体中创先争优，在社党总支领导下，以科学发展观为指导思想，以“立足本职创先争优，牢记宗旨优质服务”为工作理念，注重把业务工作同精神文明建设融为一体，从部门实际工作出发，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，能吃苦、能奉献、能战斗，并勇于创新，打造了一支素质过硬、业务精湛、作风优良的印务管理队伍，我社印务管理工作在全省同行业中处于领先地位，团队在平凡的岗位上取得了优异成绩。自2005年湖南省新闻出版局设立印制质量奖以来，我社连续5年获得湖南省印刷质量优秀出版单位称号，为全省唯一一家6次蝉联此奖项的出版单位，得到了国家新闻出版署的好评。

　　(三)做好思想工作，增强服务群众意识

　　受教材降价和循环使用等政策性影响，文艺社员工收入与物价上涨的落差、集团新兴出版业态与传统出版的艰难，对员工造成了很大的心理冲击。如果人心不稳定，我们的事业就谈不上可持续发展。我们在平时的工作中，通过党、团、工会组织的作用和行政组织功能，及时准确地掌握员工的真实想法，主动应对员工的想法和情绪，引导员工理性地发表意见，员工的诉求得到了回应，从而化解了负面情绪的影响。我们在今年通过两次审计，再度修订了内控制度，规范了新员工招聘、人事调整、物资采购等重大事项，从源头化解了矛盾。

　　在制度之外，探望生病住院的员工，对婚丧嫁娶表达关切，了解员工生活困难，对密切群众与组织联系，增强员工归属感和幸福感都起到了积极作用。

　　社党总支以两个老干支部为联系点，在条件允许的范围内，对离退休老同志的生活的方方面面尽量给予亲切细致的关照，让老同志时刻都能感受到组织的温暖。我们一如既往地满足老同志的精神文化需求，购买健康、文化类报刊，让老同志老有所学，学有所乐；不定期组织老同志开展钓鱼活动，使他们老有所乐；及时解决老同志家里的水电等日常生活问题。在建党90周年的庆祝活动中，我们对老干支部和先进个人也进行了表彰，并组织离退休老同志前往福建古田开展党员教育活动。因为我们的工作做得细致，每次开会，老同志都会对总支的工作表示肯定和感谢。

　　(四)借力《廉政准则》专项检查，加强党风廉政建设

　　今年，党中央在全党范围内开展《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》贯彻执行情况的专项检查，我社按照集团纪委的规定制定了实施方案，现在正在进行督察整改。通过对《廉政准则》等文件的宣传、学习，领导班子成员和党员干部进一步强化了廉洁意识。在前一段的《廉政准则》执行情况自查自纠阶段，总支召开民主生活会，领导班子成员汇报个人廉政情况，没有发现班子成员中存在廉政方面的问题。在目前的整改阶段，我们正在按照要求对各支部、部门的贯彻执行情况进行检查。

　　三、存在的问题及下一步工作安排

　　创先争优及各项主题活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够，对外宣传乏力。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：

　　1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。在建立践诺台账和工作例会制度基础上，着手监督党组织和党员践诺。对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。

　　2、进一步完善提升各项主题活动实效。以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。

　　3、推行一系列务实管用、群众欢迎的活动。以设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

　　4、组织一场企业文化专题研讨会。巩固创先争优及各项主题活动成果，落实好集团公司企业文化实施纲要，创建企业文化基本框架，用文化教育人，影响人。

　　5、继续把好事办好，把实事办实。组织走访慰问活动，领导干部深入基层一线了解职工群众疾苦，听取职工群众反映，掌握职工群众诉求，深入做好党员联系和服务职工群众工作，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。

　　6、加大信息上报和宣传工作力度。也借这次总结汇报机会，向活动领导部门学习，向兄弟单位取经，找差距，补不足，把各项主题活动抓得更有成效，更好地促进企业和谐稳定发展。

　　我们希望得到出版集团领导的深入点评以及具体指导，加强兄弟出版单位的沟通与交流，共同把下一阶段的争先创优活动做好做实。

　　中共湖南文艺出版社有限责任公司

　　总支委员会

　　2012年5月21日