“优秀共产党员”表彰候选对象推荐表

单位（盖章）：湖南新华书店实业发展有限责任公司

朴实如山花、淡然若溪水

-------沙格同志材料

多年的磨练和始终如一，使沙格同志在平凡的工作中充分体现了较强的工作能力和一个共产党员特有的人格魅力。无私严谨的作风、真诚亲近的风格，让公司全体员工信赖和信服。

高度地服务意识和协作精神

她总是能不厌其烦地接受来自基层公司的政策咨询，指导他们解决工作中的难题，开导他们的思想郁结，化解职工和公司之间的误解与矛盾。她的耐心、细致、准确、高效，对员工产生了较强的凝聚力和感动力，在无形中增强了员工的工作积极性和职业进取心。

无论工作怎样棘手，矛盾怎样尖锐，她的脸上总有微笑与温馨，她的语气总是谦和又明朗。她的 “管理工作是服务”“能劳动是一种幸福”的观点，影响着她身边的每一位员工，她不抱怨，只是努力。几年来，书店实业公司从零散凌乱逐步走向相对规范，沙格付出许多艰辛、汗水。

识大体，顾大局，讲协作。每一项工作，她都非常讲原则，又能互帮互学，取长补短，注意采取灵巧的方式与各方合作与沟通，加强指导和协调。为了集体利益，她能容忍对自己的不公和不平；在每一次的改革中，她都受过很多委屈，但从没有因此而改变工作态度，也没有因为自身的委屈而影响到工作的协作。

无私地敬业精神和满腔地工作激情

集团实行公司运作走向市场化，一切管理工作要求越来越高，矛盾处理也越复杂。公司改革、改制、上市，员工误解、曲解、不解，吵闹、谩骂、上访、告状等等，情况错综复杂，一切不满、怨恨时常被发泄在直接与员工面对面打交道的沙格个人身上。但她不计较个人荣辱得失，总是在承受自身工作压力和外部压力的情况下，认真对待，多方协调，尽力处理上访事件、劳动争议事件。最多时，她一天内接过24个员工诉求电话，接待了三个地区上访非在岗人员。改制上市以来，她妥善处理处理过数起劳动用工争议纠纷、劳资待遇纠纷事件，涵盖全省14个市州。她默默无闻地、扎实平静地为书店实业公司正常经营管理也为集团整体改制顺利进行、和谐生产立下了无可争议的功劳。

在书店实业公司初建，公司员工散乱分散，工作积极性渺然，员工心里疑虑与矛盾重重，沙格同志以她地耐心、诚心、热心和工作的积极心，为全省14市州分公司每一位电话、书信或直接上访的在岗、非在岗员工进行政策解释，并不断向非在岗员工传达集团领导对每一位员工的关心和关爱。同时尽力与书店股份等多方沟通、协调，加强对实业公司市州分公司的指导。她的言行不仅让那些有怨言的员工对公司和公司领导有了了解和理解，而且很多员工都被她的工作态度所感动。在改制前后，全省新华书店两边公司，没有一起群体上访事件发生，与沙格对员工进行的政策宣传和有效劝解阻止是分不开的。

“做事专业，做人百搭”在沙格的工作中得以真实地践行，沙格带领实业公司党群人事部的同志一起努力，充分发挥党、工、青、妇、群团组织的作用，组织开展各种健身键心活动，形成了实业公司全省上下凝心聚力、谋事干事的良好发展局面，营造了公司内部浓厚的和谐氛围。

对工作的热爱，对事业的追求，沙格同志在工作中不计劳苦不求名利，每一项棘手的工作都痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，用满腔热情奉献着自己的汗水、心血与智慧。

沙格同志朴实、淡然而又饱含激情和进取的工作精神，不畏艰难而充满温馨的生活态度，感染着她身边的每一位员工。

新华书店实业发展有限责任公司

2011年5月13日

“优秀共产党员”表彰候选对象推荐表

单位（盖章）：湖南新华书店实业发展有限责任公司

平凡岗位上践行创先争优

我叫曹玉喜，是湖南新华书店实业公司的一名普通共产党员，在物业管理部门管理各子（分）公司的资产，同时做一些文秘工作。09年至今，在这一平凡的岗位上工作了两年，虽然没有取得惊人的业绩，但还是得到了领导和同志们的肯定。下面仅就一年来我是如何在平凡岗位上践行创先争优的，向领导做一个简短的汇报：

一、勤学习，不断提高自身素质

俗话说“活到老，学到老”。我十分注重学习，牢固树立终身学习理念。一方面注重学习党的理论知识，不断提高政治素质。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神，认真学习《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于转发在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》等有关创先争优活动的相关文件，积极参加了公司党员干部创先争优动员大会和红色之旅贵州行以及党支部组织的各种活动，理论联系实际，不断提高自己的政治素质。另一方面注重学习业务知识，不断提高业务能力。资产管理对我来说是一个全新的知识领域，其学问说深也不深，说浅也不浅，仁者见仁，智者见智。为了适应工作需要，我主动学习了新旧两个版本的《物业管理条例》、《物权法》、《经济法》《合同法》等相关的经济法律法规，同时边工作边学习一些电脑应用知识。我能在这一岗位上游刃有余的开展工作，取得一点成绩，学到的这些知识和技能，给了我极大的帮助。

二、爱岗敬业，努力把本职工作做得更好

资产管理工作看起来是一件非常简单的工作，但要做好却非易事，好在过去20多年，我做了教材发行和财务工作，对全省新华书店的情况比较熟悉。到到实业公司后，一方面主动调整自己的工作思路，另一方面向从事资产管理工作多年的老同事学习。在领导和同事们的帮助下，我的工作很快上手，通过下发20张调查统计表，对全省各子（分）公司的资产及其现状有了全面的了解；根据公司领导的要求，借助手头收集的资料，很快做好了实业公司资产分布图。同时，我还协助部门领导草拟了《物业经营考核办法》、《资产处置管理办法》、《湖南新华书店实业发展有限责任公司合同管理办法》等等规范性的文件，此外，我还帮助领导撰写了五份调研报告和书面意见，为《新华实业》小报撰写了五份稿件。一份耕耘一份收获，通过一年多的努力，我的工作见到了成效，一张张清晰的调查统计表、报表为公司领导决策提供了可靠的依据，得到了领导和同事们的交口称赞。

三、淡泊名利，心怀坦荡， 团队意识强

到实业公司后，虽然分配到资产管理部门工作，但我还接管了全省土地证、房产证等资料的档案管理工作，对于领导安排的工作，我重来都不推诿，不仅如此，一旦有空闲时间，还主动找事做；新来的同事有什么困难，我会毫无保留的予以帮助和指导。一年来，我们团队的人员，愁事一起愁，乐事一起乐，既团结紧张又严肃活泼，个个工作顺心，欢乐开心，办公室里时不时还飞出一串串欢乐的笑声。正因为如此，同事们不但工作效率高，而且身心愉悦，身体健康。

四、带头做环保先锋，勤俭节约，爱企业如爱家

说到环保，我记得有专家说过妇女应该顶大半边天，对此，我牢记在心，并付诸行动。为了环保，我在家不乱扔塑料袋，上菜场自带袋子，一个塑料袋要反复利用，直到不能用为止。在单位节约每一张纸，不丢一颗大头针、回形针，每隔几天我就要去单位文印室选纸，把用了一面的“废纸”选回来用另一面，一年下来，各种报表出了不少，但我很少从单位领打印纸。这一点，领导、同事还有朋友都知道；我在办公室搞卫生时地上的大头针、回形针都会检起来，吹吹灰，拍打干净后放回文具盒里。这么做，我是有想法的：一方面能保护环境，为人类自己创造一片洁净的天空，为后代留下一些资源，同时又能为企业节约经营成本。我知道，一个人的力量是微不足道的，但我坚持从自己做起，乐此不疲，以期慢慢影响身边的同事、朋友直至更多的社会妇女参与到环保的事业中来，我是这样想的，更是这样做的，而且决不会停止。在节能环保，爱企业等方面，还做了很多事，这里限于篇幅，不一一枚举。

作为一名共产党员，我对工作精益求精，对自己严格要求，在平凡岗位上践行创先争优，发挥党员的模范带头作用，公司领导和同志们给了我很高的荣誉，同时也给了我一份沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将一如既往地以共产党员的标准严格要求自己，以对党的忠诚和对企业的责任书写人生新的篇章。

曹玉喜

2011年2月28日

“优秀共产党员”表彰候选对象推荐表

单位（盖章）：

康立光同志主要事迹简介

康立光，男，汉族，中共党员，1965年出生，曾任市州公司业务科长、办公室主任、县店经理、市州公司副总经理、总经理。于2009年8月调入湖南新华书店实业公司，任副总经理，分管资产、物业管理工作。该同志无论在哪个工作岗位“数年如一日”，工作认真、负责、敬业，为公司的发展作出了较大的贡献。

一、努力学习，自身素质不断提高

康立光同志有强烈的事业心，责任感和创业精神，他深知作为领导者，要有高素质和能力。特别是到实业公司后，面对新岗位、新形势、新要求，他坚持刻苦学习，重新学习，拓宽知识面，尽可能完善各方面的知识。无论是集团组织的培训还是公司组织对员工的培训，他都积极参加，认真记笔记、撰写学习心得，同时抓紧系统学习物业管理方面的理论知识和法律法规，把有关重点要点记录下来，并在工作中加以运用。在学习和工作中，他还注重对员工传、帮、带，与员工一起共同学习相关物管专业知识，启发式推动工作；当遇到问题时，用研讨的方法相互讨论，首先让他（她）们发表看法，逐步达成共识。公司成立两年来，确保了各项经济目标的超额完成，物业的管理和服务工作步入规范化轨道。

二、严格管理，以身作则树立榜样

在日常工作中，康立光同志以身作则，不断提高对管理重要性的认识，也处处注意管理技能的培养和提高。不因循守旧，学习用新的思想和新方法来分析和解决问题，在管理工作上打开新局面。

物业管理工作繁杂而琐碎，他担任公司副总经理后，任劳任怨，不计报酬，不计较个人得失，几乎放弃了所有休息日，经常下基层调研，掌握第一手租赁情况，使得租赁收入大幅增加，为较好完成各项工作任务夯实了基础；各项规章制度和工作流程不断完善。凡是要求员工做的，康立光同志自己带头做到，时时处处加强自身修养，爱岗敬业，模范带头。工作中，求真务实，摸实情、说实话、办实事、重实效。与员工的相处注意关系融洽，在情感上产生共鸣，实现与员工在情感上的沟通与融洽，尊重员工，起到榜样引导的作用。

三、尽职尽责，分管工作成绩突出

除了工作康立光同志还有繁重的家庭琐事，他家有一个病重的儿子，为了干好工作，康立光同志付出了比常人更艰辛的努力。他分管的资产、物业管理工作是公司的重要板块，他上任后，把一切治理得井井有条，营业收入大幅提升、遗留问题逐步解决、服务质量不断提高、物业品牌不断提升。他针对物业管理工作特点，提出了自己创造性的看法和建议，以物业管理的服务工作作为重点，雇得了客户及小区住户的一致好评，为“新华物管”走向市场打下良好的基础。康立光同志在实际工作中还注重在员工中加强企业文化、企业精神、职业道德方面的教育，让员工增强对企业的认同，提高凝聚力、向心力，激发员工的主人翁思想，让员工发挥主观能动性。由于成绩突出，他本人多次被评为出席集团及公司的先进个人、优秀共产党员。2010年实业公司荣获芙蓉区委、区政府“引进银行机构奖”，并获伍拾万元奖励；荣获湖南出版投资控股集团“社会治安综合治理和安全生产先进单位”荣誉称号。

四、廉洁奉公，保持共产党人本色

康立光同志身居领导岗位，心系职工群众，他始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，恪尽职守。作为主管公司业务的副总经理，他恪守职责，不越位、不错位，不以权谋私，不乱吃喝，不收礼，始终保持和发扬共产党人清正廉洁的本色和浩然正气。作为党委成员，他密切关注员工的思想动态，关心职工疾苦，帮助职工解决实际困难。对于员工思想上出现的波动，他及时发现苗头，针对问题的源头做细致耐心的思想工作，使员工卸下了思想包袱，更好地投入工作。

“优秀共产党员”表彰候选对象推荐表

单位（盖章）：

一个廉洁敬业、甘于奉献的人

——记湖南新华书店实业发展有限责任公司湘潭市分公司总经理、党支部书记喻建平

在湘潭市新华书店，每天早晨他总是第一个出现在办公室，忙碌一天后他又是最后一个回家的人。他就是湖南新华书店实业发展有限责任公司湘潭市分公司总经理、党支部书记喻建平同志。

喻建平，男，1958年出生，大专文化，1985年加入中国共产党，1972年，14岁的他只身一人从浏阳来到湘潭，成为文艺战线的一名小演员；1977年，当组织需要时，他毅然决然的投身到党的图书发行事业中，成为新华书店一名普通的图书发行员；图书发行领域摸爬滚打的几十年里，他曾经靠着肩扛手提，深入农家，为农民提供他们需要的精神食粮；他曾经靠一辆自行车，骑行于湘潭的大街小巷，奔波于企事业单位之间，将400万元书籍第一时间送到广大读者手中；他曾经以其开拓性的工作，使得湘潭市新华书店在全省高校图书馆藏书建设中获得良好的声誉，他也因此受到上级的记功及嘉奖……；

39岁，他成为当时全省最年轻的地州市店经理，面对错综复杂的内外环境，他以其全身心投入的工作态度、朴实无华的工作作风以及丰富的工作经验、驾驭能力，使湘潭市新华书店摆脱困境，重新步入发展轨道；

47岁，当组织上需要他退出行政职务，担任党委书记时，他又以其优良的人格品德，愉快的配合总经理的工作，为企业的营运出谋划策、保驾护航。

2009年，全省新华书店改革的大潮中把他推向湖南新华书店实业发展有限责任公司湘潭市分公司总经理和党支部书记岗位时，已经不再年轻的他仍然义无反顾，欣然接受新工作、新挑战。面对全新的工作领域，喻建平同志以其非凡的协调能力，在全省率先完成了实业公司组创的基础工作，率领湘潭市分公司员工，行程数千公里，摸清家底，实现资产的变更、过户；他按照建立现代管理企业的要求，规范了企业内部运作流程，健全了内部控制制度。他秉承新华书店关心职工、体恤下属的传统，使实业公司工作井然而不乏民主、有序而不乏和谐。他是实业公司克服困难的主心骨，解决矛盾的化解剂。

2010年，当省公司总经理室、党委又一次把重组湘潭市分公司及株洲经营部、组建新的实业公司湘潭市分公司的任务交到喻建平的手上时，他毫不犹豫接受了新的任务，依然秉承着一个老党员工作作风，新公司各项业务在他的手中实现了无缝对接，喻建平为单位利益，多次拒绝客户的送钱送物，保持了一个共产党员的高贵品质，使湘潭市分公司的销售和利润年年都实现了增长。

他，就是实业公司湘潭市分公司的领军人物——总经理、支部书记喻建平同志，一个廉洁自律、勤奋敬业，一个甘于奉献的人。

湘潭市分公司党支部