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共产党员先进性教育活动领导小组办公室编 2005年9月20日

【编者按】加强流动党员的教育管理，对于提高流动党员的整体素质，更好地凝聚流动党员的智慧和力量，保障流动党员的权利，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党员队伍的先进性，都具有十分重要的意义。为了指导集团各级党组织更好地开展先教活动，本期刊登了潇湘晨报社党总支创新教育机制、加强流动党员先进性教育的典型经验，供集团基层党组织学习借鉴。

专题报道

永葆流动党员先进性

——潇湘晨报社党总支加强流动党员先进性教育纪实

潇湘晨报社是一个社会主义市场经济条件下的全新机制的现代纸媒，人才流动频繁，流动党员较多。报社共有党员120人，流动党员25人，分属报社9个党支部，其中，本部18人，子分公司7人（省内4人，省外3人）。流动党员的管理存在诸多问题：一是党员流动性大，关系接转难。晨报是一个以全员聘用制、末位淘汰制和按绩论酬的分配制度为基础的市场报，人员能上能下，能进能出。人才流动比较频繁，党员流动性也比较大。二是党员分散，教育管理难。经过几年的发展，晨报陆续在省内成立恒欣公司，在省外成立上海恒颐广告有限公司、北京网球杂志社。这些子分公司的设立，为报社带来了良好的经济利益。但是，随着地域的不断延伸，机构的不断扩展，人员的不断引进，部分驻外人员理想信念开始淡化，党性观念不强，党员关系放在口袋里，不到报社党组织报到，给报社党组织的先进性教育活动的开展带来了极大的难度。三是党员的先锋模范作用难发挥。一些流动党员往往借口业务压头，对报社的组织建设、对自身先进性教育重视不够，难以发挥共产党员的先锋模范作用。针对上述情况，我社以先教活动为契机，采取有效措施，加大了流动党员的管理力度，取得了较为明显的成效，共有15名流动党员主动接转了组织关系。主要作法是：

一、领导高度重视 流动党员作为晨报党员队伍中的一分子，如何切实完成先进性教育活动所规定的学习任务，让流动党员在新时期思想行为和组织作风上都保持先进性，真正形成一种自觉履行党员义务、践行“三个代表”重要思想的良好氛围。对此，集团领导和报社总支领导都予以了高度重视。集团党委副书记、副董事长、常务副总经理兼潇湘晨报社社长龚曙光曾就报社颁发的《关于加强流动党员管理的通知》做出批示，提出对于流动党员在组织生活方面要全面覆盖，不落一人。党总支书记、总编辑刘剑同志在报社先教活动开展后，多次在党总支会议和党支部书记会议上就此问题做出重要指示，要求把流动党员的学习问题纳入报社保持共产党员先进性教育活动实施方案中来，所有党员，不管关系是否在晨报，都要一视同仁，在整个先教活动中都要一以贯之地仔仔细细的安排，认认真真的学习，确保报社的先进性教育活动扎实有效地开展。总支领导还针对实际情况，找流动党员单独谈心，了解流动党员的思想、工作、学习、生活方面的情况，掌握党员的思想动态和实际困难，在日常工作中有的放矢，让流动党员体会到集体的温暖和组织的关怀，甘心放下所有的包袱全心投入先进性教育活动和业务工作中去。例如，党总支七·一在党群工作网上发表了《致全体党员的慰问信》，点击率高达180余次，深受广大党员好评。

二、创新工作机制 通过创新机制，为流动党员教育管理工作注入新的活力。健全和完善条块结合、上下贯通的管理机制，将流动党员教育管理与支部先教活动紧密结合起来。建立严格的责任管理制。通过摸底统计，报社本部按照业务部门所属，将流动的党员一一划入报社各个支部参加先教学习活动。做到人员明确，责任清晰。所有流动党员都必须参加所在支部的先教活动，按照“准备一个本子，写几篇文章，读几本好书，开好几个会，提几条合理化建议，解决几个实际问题，帮助几个同志”的具体工作思路，不折不扣完成学习任务。针对报社驻外的子分公司，如上海恒颐广告公司、恒欣公司和北京网球杂志社的流动党员，则通过邮寄学习资料、传真会议文件、电子邮件等方式将报社本部的学习精神传达到位，并严格要求驻外党员加强学习，实现贯彻精神、书面反馈，真正做到全面覆盖，不落一人。

三、开展丰富多彩的活动 一是创新活动方式，增强流动党员先教活动的实效性。围绕中心创新活动方式，把党组织活动、先教活动同流动党员的本职工作统一起来。立足优势，创新工作方式，充分利用好报社内部现有资源的优势，尝试推广建立网络先教活动宣讲阵地，通过工作方式的创新，有效解决流动党员“活动无场地、缺资金、时间无保证”等实际困难。报社先教办在报社内部网络交流平台上设置“先教工作”板块，将报社开展先进性教育活动的各项政策、领导讲话、支部活动、学习心得整理后刊登在上面，供流动党员时刻了解报社先教活动的动态，参与其中。自开展先教活动以来，共刊登简报6期、学习材料11期、领导讲话和各项活动通知5篇、图片8幅。所有文件的阅读点击率超过了50次，部分文件的点击率达到了150次以上。网络舆论阵地的建立为开展流动党员的先教活动起到了良好的促进作用。

二是创新活动内容，广泛吸引流动党员主动参加。紧扣先进性活动主题，积极创新先进性教育活动的形式和内容。报社党总支根据实际组织了“同春天一起成长·走进韶山”、“七一党的基本知识竞赛”等一系列深入人心、广受好评的党员活动。这些活动吸纳了流动党员参加，充分调动了流动党员的积极性和参与热情，为先教活动创造了良好基础。自报社开展先教活动以来，报社党总支继续以灵活多变的活动形式和学习内容吸引了流动党员的参加。报社先后组织了“保持共产党员先进性教育活动动员大会”、“报社保持共产党员先进性具体标准大讨论”、“保持共产党员先进性知识竞赛”等活动，力图重塑报社的企业文化，培养大家对企业认同感和忠诚感，让广大流动党员深受启发。

这些活动充分彰显了组织的力量，让流动党员体会到了家的温暖。自报社开展先教活动以来，共有15名党员主动把组织关系转到报社党总支，他们其中有少部分是刚刚毕业的大学生，更多的是已经工作很长一段时间的老员工，是先教活动让他们对报社党组织有了更全面的认识和肯定。其中，一位叫陈志平的同志，到报社工作已经四年了，档案在前单位烧毁，因此一直没有转接好组织关系。报社对此非常关注，就此事专门向省直机关工委和集团党委做了报告。先教活动以来，该党员在活动中深受启发，专门向报社请假到原单位办理了遗失手续和情况说明，将关系转到了报社总支部。

通过创新教育活动机制、举办丰富多彩的活动，多管齐下，多措并举，潇湘晨报社的流动党员在参加保持共产党员先进性教育活动中取得了扎实瞩目的成效，我们将继续保持这种工作作风和精神状态，为全面贯彻和具体实践“三个代表”重要思想，实现“三贴近”的要求，坚持“政治家办报”的原则，建立媒体理想，加强和改进党员队伍建设，增强党组织凝聚力、战斗力做出我们应有的贡献。

（潇湘晨报社先教办）