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关于印发“深入学习实践科学发展观活动调查问卷(员工卷)”的通知

来源: 深入学习科学发展观活动领导小组办公室 作者: 时间:2009-05-08

湘出学组〔20099

 

 

 

关于印发深入学习实践科学

发展观活动调查问卷(员工卷)的通知

 

各子(分)公司党委(总支、支部)、总部机关党委:

为推动学习实践科学发展观活动扎实开展,广泛征求广大员工对集团开展学习实践活动的意见和建议,根据《湖南出版投资控股集团深入学习实践科学发展观活动方案》的安排,集团学习实践活动领导小组办公室决定面向集团全体员工开展问卷调查活动。本问卷不记名填报。请各单位活动办认真组织,积极落实,并于515前统一回收问卷后送至集团学习实践活动办。(集团学习实践活动办公室:省新闻出版局招待所505室;联系人:曾雯莎,联系电话:4302692—8552)。

 

 

 

中共ku游官网委员会

深入学习科学发展观活动领导小组办公室

200957

 

 

 

湖南出版投资控股集团

学习实践科学发展观活动调查问卷

(员工卷)

 

答卷者的基本情况

您的性别:  

您的年龄:□35岁以下     □3645  

□4655     □56岁以上

您的政治面貌:中共党员  共青团员

民主党派  其他

问卷:(选择题部分可多选)

1. 您是否知道集团正在开展深入学习实践科学发展观活动?

听说过,不太清楚      

知道,比较了解 

熟悉,参与了献计献策活动               

不知道

2. 您是否学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观领导干部学习文件选编》等资料

单位组织学习了 

自学了

学习了一部分

没有学

3. 您参与科学发展观活动最主要的方式是:

参加单位组织的学习        

回答调查问卷

撰写调研报告

献计献策活动          

参与群众评议

4. 您认为影响集团科学发展的最大障碍是:

业态老化,产品单一,利润单一

改革的意识不强、步子不大

用人导向有问题,做事的人与老实人吃亏

发展理念落后 

干部不负责任,缺乏担当精神

市场竞争意识淡薄,

过于强调意识形态的特征和依赖政策保护

5. 您认为集团干部在工作作风方面

很好

一般

工作缺乏一抓到底的韧劲和狠劲

工作僵化教条,缺乏创新思维

工作满足于一般化、过得去,不能全面从严要求,向高标准看齐

6. 您对加强和改进集团管理工作有哪些宝贵的意见和建议?

 

7. 您认为集团科学发展的优势在哪里,阻力在哪里?

 

 

8. 您最迫切希望集团为群众解决的具体困难是什么?

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